İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmet Kapsamımız
İşe İade Davaları ve Fesih Süreçleri Yönetimi İş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi, hem çalışan hem de işletme için ciddi hukuki sonuçlar doğurur. Hukuk Noktası olarak, haksız yere işten çıkarılan çalışanların işe iade süreçlerini titizlikle yönetirken; işveren müvekkillerimize ise fesih süreçlerinin hukuka uygun şekilde yapılandırılması konusunda rehberlik ediyoruz. İşe iade davalarında sürelere uyum ve feshin son çare olması prensibi (ultima ratio) çerçevesinde, müvekkillerimizin hak kaybı yaşamasını engelliyoruz.
İşçilik Alacaklarının Tahsili ve Hesaplamaları Çalışma hayatının en sık rastlanan uyuşmazlıklarından biri olan işçilik alacakları; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin gibi kalemleri kapsar. Bu alanda, karmaşık hesaplama yöntemlerini ve güncel içtihatları baz alarak, alacakların eksiksiz ve hızlı bir şekilde tahsil edilmesini sağlıyoruz. İşveren müvekkillerimiz için ise bu alacakların uzman avukatlarımızca doğru hesaplanması ve olası davalarda haksız ödemelerin önüne geçilmesi adına hukuka uygun stratejiler geliştiriyoruz.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları İş kazaları ve meslek hastalıkları, hem maddi hem de manevi boyutuyla taraflar üzerinde derin etkiler bırakan süreçlerdir. Meydana gelen kazalarda kusur durumunun tespiti, maluliyet oranlarının belirlenmesi ve buna bağlı olarak maddi-manevi tazminat süreçlerinin yürütülmesinde uzman desteği sunuyoruz. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum süreçlerinde önleyici danışmanlık vererek, riskleri minimize etmeyi hedefliyoruz.
Hizmet Tespiti ve Sigortalılık Hakları Kayıt dışı istihdam veya sigorta primlerinin eksik yatırılması, çalışanların emeklilik ve sosyal güvenlik haklarını doğrudan tehdit eder. Sigortasız çalıştırılan veya çalışma süreleri kuruma eksik bildirilen müvekkillerimiz için hizmet tespiti davaları açarak, geçmişe dönük haklarının tescil edilmesini sağlıyoruz. Bu süreçte, delillerin toplanması ve tanık beyanlarının hukuki çerçevede sunulması noktasında profesyonel bir yol haritası izliyoruz.
İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Danışmanlık Hukuki sorunları ortaya çıkmadan engellemenin yolu, mevzuata uygun ve her iki tarafın haklarını net bir şekilde belirleyen sözleşmelerden geçer. İşletmelerin yapısına uygun iş sözleşmeleri, gizlilik protokolleri, rekabet etmeme anlaşmaları ve disiplin yönetmelikleri hazırlayarak kurumsal bir hukuki altyapı oluşturuyoruz. Değişen mevzuat ve Yargıtay kararları ışığında mevcut sözleşmeleri düzenli olarak revize ediyoruz.
Arabuluculuk Süreçlerinde Temsil İş hukukunda zorunlu hale getirilen arabuluculuk süreci, uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmadan çözülmesi için kritik bir fırsattır. Hukuk Noktası olarak, arabuluculuk görüşmelerinde müvekkillerimizi temsil ediyor; hakların korunması ve ticari/sosyal barışın sağlanması adına profesyonel müzakere desteği sunuyoruz. Bu aşamada varılan uzlaşmaların ileride bir hak kaybına yol açmaması için protokolleri titizlikle hazırlıyoruz.
